凭据《事业单元人事治理条例》（国务院令第652号）、《关于印发〈安徽省事业单元公然招聘人员暂行措施〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单元公然招聘高校结业生事情有关事项的通知》（皖人社秘〔2020〕73号）等划定，现就2020年铜陵市事业单元公然招聘事情人员有关事项通告如下：一、招聘原则 （一）坚持面向社会、公然招聘；（二）坚持考试考察、择优聘用；（三）坚持统一组织、分工卖力。二、招聘岗位及条件 2020年铜陵市事业单元公然招聘事情人员230名，详细岗位及条件见《2020年铜陵市事业单元公然招聘事情人员岗位表》。招聘工具为国家认可学历的应、历届大学专科以上结业生，且须切合以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和执法；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的专业或技术条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需的其他条件。“年事条件”中“30周岁以下”为“1989年6月17日（含）后出生”（其他涉及年事盘算的依此类推）。

“报考条件”中的事情履历要求，停止时间为2020年9月30日。因事情单元变化而中断时间的，其在差别单元事情的时间可以累计盘算。在校学生在读期间到场勤工俭学、实习等不视为事情履历。

“专业”主要依据安徽省2019年考试任命公务员参考专业目录。报考定向招聘“服务下层项目”人员岗位的，须是经我省统一组织、服务期满、考核及格以上等次的“选聘高校结业生到村任职事情”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务下层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核及格的安徽籍“服务下层项目”人员（含2020年服务期满的“服务下层项目”人员）。

切合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务下层项目”人员岗位。退役大学生士兵是指服役期满、体现良好并由我省兵役机关征集入伍人员（或在外省入伍的安徽籍人员）；入伍前取得全日制专科及以上学历（学位），或者入伍前为全日制在校生（含新生），且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历(学位)的人员。

摆设部门招聘计划用于专项招聘“应届结业生”，包罗以下人员：（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门发表的普通高校结业生就业报到证的2020年高校结业生。（2）国家统一招生的2018年、2019年普通高校结业生离校时和在择业期内未落实事情单元，其户口、档案、组织关系仍保留在原结业学校，或保留在各级结业生就业主管部门（结业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的结业生。（3）到场“服务下层项目”前无事情履历，服务期满且考核及格后2年内未落实事情单元的人员。（4）普通高等院校在校生或结业当年入伍，退役后（含复学结业）2年内未落实事情单元的退役士兵。

（5）2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2018年、2019年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实事情单元的留学回国人员。有下列情形之一的人员，不得报考：（一）不切合岗位招聘条件要求的人员；（二）在读的全日制普通高校非2020年应届结业生；（三）现役武士；（四）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法观察尚未做出结论的人员；（六）根据国家、省有关划定，尚在最低服务年限内的机关、事业单元正式在编事情人员；（七）执法、法例划定不得到场报考或聘用为事业单元事情人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即组成《事业单元人事治理回避划定》第六条所列情形的岗位。三、招聘法式 招聘方式实行笔试、专业测试相联合的措施，根据网络报名、笔试、资格复审、专业测试、体检考察、公示聘用等法式举行。笔试事情由市委组织部、市人力资源和社会保障局（以下简称市招聘主管部门）统一组织实施，专业测试事情由市招聘主管部门组织实施，也可由事业单元主管部门按批准的方案（通告）组织实施。

（一）网络报名 报名接纳网络报名的方式举行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2020年6月17日9:00至6月23日24:00，逾期不再补报。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。

报考人员登录安徽省人事考试网举行报名，经短信验证后，认真阅读《报考人员新冠肺炎疫情防控须知》，并签署“诚信答应书”，填写《事业单元公然招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg花样，尺寸为295×413像素，巨细20-100kb），并提供有效通信方式。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效住民身份证举行报名和到场考试。资格审查事情贯串于公然招聘的全历程，由市招聘主管部门和事业单元主管部门卖力。

报考人员提交的报考信息应认真实、准确，提供虚假或失真报考信息，其实际情况与报考条件划定不符的，一经查实，即按有关划定给予取消相应环节资格等处置惩罚。对伪造、变造有关证件、质料、信息，骗取考试资格的，将按有关执法法例给予处置惩罚。报考人员报名后，6月24日16：00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在6月24日16：00前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员，应于6月26日16：00前登录安徽省人事考试网按划定缴纳笔试考试用度（逾期未缴费的视为自行放弃）。享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试用度的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。

2020年7月2日至6日期间,将报名资格审查表和所需证明质料照相后发送至电子邮箱gwykstf@163.com。省人事考试院据此管理笔试减免用度手续。享受国家最低生活保障金城镇家庭人员，应提供低保证；农村特困家庭人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明质料（如户口簿等）。

招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例到达3:1方可开考。乡镇下层事业单元岗位和学历要求为硕士研究生及以上的岗位，经事业单元主管部门申请，市招聘主管部门同意后，可按2:1比例开考。未到达上述开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。

被取消招聘岗位缴费乐成的报考人员，可于6月29日12:00－17:00改报其他切合条件的岗位,逾期不改报的视为放弃。有关招聘岗位资格条件等政策，由市招聘主管部门统一解释。（二）笔试 2020年铜陵市事业单元公然招聘笔试接纳“公共科目+专业科目”的考试模式。公共科目包罗《职业能力倾向考试》和《综合应用能力》两科，考试种别分为“综合治理类”等5个种别（中小学教师类细分为“小学教师岗位”和“中学教师岗位”，医疗卫生类细分为“中医临床岗位”等6个小类）。

专业科目分为“财会类”等5个种别。所有考生均须到场相应种别的公共科目考试，凡岗位表专业科目栏中有标注的，考生还需到场相对应的专业科目考试。

公共科目考试规模以《事业单元公然招聘分类考试公共科目笔试考试纲领》（2020年版）为准，专业科目考试的主要内容为招聘岗位所需的专业基础知识，规模以《安徽省2020年岁业单元公然招聘统考笔试专业科目考试纲领》为准。考试时间为2020年7月25日（星期六）全天。其中，上午 08:30—10:00 职业能力倾向考试10:00—12:00 综合应用能力下午 14:30—16:30 专业科目上述三门考试科目满分均为150分。

《职业能力倾向考试》和《综合应用能力》两个科目一连举行考试，中间不中断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡划分发放。第一科考试时间停止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间停止后，收回发放的所有考试资料。

本次考试不指定考试领导用书。笔试考试纲领在安徽省人事考试网上统一公布。完成网上缴费的报考人员可于7月21日至24日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。

考试所在设在铜陵市，详见《准考证》。根据疫情防控有关要求，不适宜到场统一笔试的考生，不予到场考试。8月下旬（详细时间另行通知），报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人笔试结果。

为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制及格分数线，公共科目中两科笔试结果总分为150分，其中，报考艺术类专业岗位和乡镇下层事业单元岗位的考生公共科目中两科笔试结果总分放宽到130分。到达最低控制及格线的应聘人员，方可进入下一环节。

考生有一科低于60分的，取消进入下一环节资格。报考非定向招聘岗位的“服务下层项目”人员，按划定执行加分政策。2020年7月27日正常事情时间内携带相关证书，到铜陵市人力资源和社会保障局事业单元人事治理科（铜陵市长江中路976号劳动保障大楼11楼，联系电话：0562-2168526）申报加分事宜，逾期不再受理。

“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件，“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件，“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”事情协调治理办公室监制、省级“三支一扶”事情协调治理机构出具的高校结业生“三支一扶”服务证书原件和复印件，“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划判定表原件和复印件（服务期须满两年及以上）。对经审核切合加分条件的人员在铜陵人力资源和社会保障网公示5天，公示无异议的，按划定法式将其公共科目笔试结果每门增加2分、专业科目笔试结果增加2分。报考定向招聘“服务下层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。（三）资格复审 依据笔试结果（《职业能力倾向考试》结果+《综合应用能力》结果确定；若笔试接纳公共科目+专业科目模式，则依《职业能力倾向考试》结果+《综合应用能力》结果+专业科目结果确定）从高分到低分按3：1比例确定专业测试入围人员名单。

岗位招聘计划数与实际到场笔试人数不足划定比例的，按实际到场笔试考生人数确定进入专业测试人员。最后一名如有多名考生笔试结果相同的，一并进入专业测试环节。

专业测试入围人员在专业测试前应举行资格复审，资格复审事情由各区及市直主管部门卖力。资格复审时，报考人员应提供本人有效住民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位划定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等质料。其中：（1）属全日制2020年应届结业生的，还须提供省级教育主管部门发表的普通高校结业生就业报到证；其中，未取得结业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于结业证书专业与报考岗位专业一致的书面答应等质料。

（2）属已修完教学计划划定全部课程、各科结果及格、2020年结业但尚未取得结业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市卖力自学考试、成人教育等事情的教育主管部门出具的该学历条理、结业时间以及“2020年结业，已修完教学计划划定全部课程，各科结果及格，结业证书待发”的书面证明、本人关于结业证书专业与报考岗位专业一致的书面答应等质料。（3）报考定向招聘“服务下层项目”人员岗位的，还须提供服务下层的证书（判定表），退役大学生士兵须提供入伍通知书（或入伍批准存根复印件）、退役证明质料。2020年服务期满的“服务下层项目”人员，提供证书（判定表）或相关证明质料。（4）属国家划定的择业期内未落实事情单元报考“应届结业生”岗位的，还须凭据其身份，相应提供其档案等质料所在单元证明，或服务下层项目相关证明质料，或退役大学生士兵相关证明质料（参考第3条），以及本人关于在择业期内未落实事情单元的书面答应等质料。

（5）机关、事业单元在编正式事情人员还须按干部人事治理权限提供单元和主管部门同意报考的证明。凡泛起以下任一情况的，即为资格复审不及格，取消专业测试资格：与报考条件不符的；不能提供划定证件质料的；不能在划定时间接受资格复审的。

空缺名额按笔试结果从高分到低分依次等额递补，递补不凌驾两次。资格复审及格的报考人员，缴纳专业测试用度并领取通知书。资格复审的时间、所在以网站通告为准。

（四）专业测试专业测试可接纳结构化面试、试讲、答辩等方式举行，主要考察应聘人员的专业素质、综合事情能力及潜能。专业测试详细事宜另行通知。专业测试结果满分100分，专业测试结果低于60分的，取消进入下一环节资格。实际到场专业测试人员数少于或即是岗位招聘计划数的考生，专业测试结果须到达75分以上或当日该考官组实际到场专业测试人员的平均分，方可进入体检考察环节。

（五）结果合成报考人员考试最终结果依笔试结果与专业测试结果合成确定。1、笔试不设专业科目的岗位。考试最终结果按笔试结果占50%、专业测试结果占50%合成确定。盘算公式：最终结果=（《职业能力倾向考试》结果+《综合应用能力》结果）÷2÷1.5×0.5+专业测试结果×0.5。

2、笔试设专业科目的岗位。考试最终结果按笔试结果占60%、专业测试结果占40%合成确定。盘算公式：最终结果=（《职业能力倾向考试》结果+《综合应用能力》结果+专业科目结果）÷3÷1.5×0.6+专业测试结果×0.4。结果合成时，笔试结果、专业测试结果均折算成百分制，盘算时划分保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

（六）体检考察市招聘主管部门凭据合成后的最终结果和岗位招聘人数等额确定体检人选，进入体检法式。如最终结果相同，依次以专业测试结果、《职业能力倾向考试》结果、《综合应用能力》结果、专业科目结果得分高者优先。

若考生各科目结果均相同，则接纳加试的方法，加试方案另行宣布。体检事情根据人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员任命体检通用尺度（试行）〉及〈公务员任命体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步规范全省事业单元公然招聘人员体检事情的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关划定执行。体检由事业单元主管部门按批准的方案组织实施。

体检及格者，进入考察法式。考察事情参照《关于做好公务员任命考察事情的通知》（国公局发〔2013〕2号）有关划定执行。考察事情凭据拟聘用岗位的要求，接纳多种形式，全面相识掌握考察工具在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习事情和报考期间的体现，同时要核实考察工具是否切合划定的报考资格条件，提供的报考信息和相关质料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察由事业单元主管部门按划定组织实施。

凭据《关于加速推进失信被执行人信用监视、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察竣事时考察工具仍属于失信被执行人的，考察环节不予及格。对体检、考察及格人选泛起缺额的，根据划定法式和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终结果从高分到低分依次等额递补，递补各不凌驾两次。拟聘用人员名单公示竣事，泛起缺额的不再递补。

（七）公示对体检、考察均及格的拟聘用人员名单报市招聘主管部门，在铜陵人力资源和社会保障网上公示7天。（八）聘用公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，由市招聘主管部门按法式管理聘用手续。对违反公然招聘划定或未能在2020年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应条理的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单元划定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

凭据《事业单元人事治理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单元试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）划定，招聘单元须与受聘人员签订事业单元聘用条约，确立人事关系。聘用人员待遇按有关划定执行。

事业单元新进人员按划定实行试用期制度，试用期包罗在聘用条约期限内。四、纪律招聘事情接受纪检监察机关和社会各界的监视，对违反考试、任命事情纪律的考生和事情人员，视情节轻重，按有关划定给予严肃处置惩罚。

五、有关事宜相关招聘信息，将在铜陵人力资源和社会保障网（http://rsj.tl.gov.cn）等网站宣布。本次招聘考试不指定课本、温习资料，也不举行、不委托举行任何形式的领导和培训运动。政策咨询电话：0562-2168526（市人社局事业单元人事治理科），0562-5880341（市委组织部干部一科），0562-2168711（市人力资源考试院）；监视举报电话：0562-2126818（市纪委监委派驻人社局纪检监察组）；招聘单元咨询电话详见《2020年铜陵市事业单元公然招聘事情人员岗位表》。

上述咨询服务和监视举报电话于正常办公时间使用。本通告由市委组织部、市人力资源和社会保障局卖力解释。中共铜陵市委组织部铜陵市人力资源和社会保障局2020年6月10日。

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